La Charte et le milieu de travail

---

Remplis le tableau suivant.

Personne	Quel était l'enjeu en cause?	Quel a été le résultat de la contestation?
Mary Kelly	Quatre femmes et cinq syndicats ont lancé une contestation judiciaire fondée sur la Charte pour obtenir un salaire égal à celui des hommes.	Mary Kelly a gagné sa cause. Le gouvernement de l’Ontario a accepté de verser aux travailleuses 414 millions de dollars en redressement de paie.
Olive Dickason	L’université de l’Alberta a forcé la professeure Olive Dickason à prendre sa retraite à l’âge de 65 ans. Elle a donc contesté la loi en se fondant sur la Charte, plus précisément pour motif de discrimination fondée sur l’âge.	La Cour suprême n’a pas souscrit à la contestation de Dickason parce que celle-ci avait accepté de prendre sa retraite à 65 ans avant d’accepter son poste de professeure. Dans certaines provinces, depuis l’arrêt de la Cour suprême, un employeur n’a plus le droit d’obliger un employé à prendre sa retraite à cause de son âge.