Leçon 2.12 : Comment la Charte influence-t-elle les enjeux relatifs au milieu du travail?
Completion requirements
Leçon 2.12
9.1.6
Comment la Charte canadienne des droits et libertés affecte-t-elle les conditions de travail (c.-à -d. par rapport au sexe, à l’âge, à la race et à la religion de personnes)? (PAD, I, C)
Comment la Charte canadienne des droits et libertés affecte-t-elle les conditions de travail (c.-à -d. par rapport au sexe, à l’âge, à la race et à la religion de personnes)? (PAD, I, C)
Dans la leçon 2.12, tu apprendras comment la Charte protège les travailleurs contre toute forme de discrimination au travail. La Charte protège les travailleurs contre la discrimination au travail parce qu'elle protège des droits à l'égalité.
- discrimination
- syndicat
Comment la Charte influence-t-elle les enjeux relatifs au milieu du travail?
Lorsque tu as exploré le système de justice dans la deuxième partie, tu as constaté que les thèmes de l’impartialité et de l’équité revenaient constamment.
L’impartialité et l’équité sont aussi très recherchées dans le milieu de travail au Canada. On ne peut congédier quelqu’un arbitrairement en raison de ses antécédents. Et il faut équitablement rémunérer les gens pour le travail accompli.
Les droits à l’égalité prévus dans la Charte permettent de s’assurer que les employeurs ne traitent aucun groupe de manière discriminatoire dans le milieu de travail.
Lecture
Lis les pages 113 Ă 115 de ton manuel.
Ces pages présentent le cas de deux femmes, Mary Kelly et Olive Dickason, qui ont engagé une contestation fondée sur la Charte relativement à des questions liées au milieu de travail.
Ces pages présentent le cas de deux femmes, Mary Kelly et Olive Dickason, qui ont engagé une contestation fondée sur la Charte relativement à des questions liées au milieu de travail.
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